希腊福利制度太奇葩！原来这才是希腊危机的真相！
发布时间：2015-08-26
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您可能无法想象，希腊福利制度的奇葩程度已经突破了想象力的天际。所以本轮希腊危机的争议焦点退休金问题才会迟迟无法解决。目前希腊几乎每个家庭里都有一两个长期失业者和退休公务员，绝大多数家庭依靠父辈、祖辈领到的高额退休金，维持一大家子的基本收支。
希腊政府提供优厚的福利，大量地允许提前退休，然后留下的空额又可以再吸纳许多新人成为公务员。甚至大多数年轻人从小唯一的奋斗目标就是和祖辈父辈一样成为公务员，享受优厚待遇，可当希腊危机爆发，公务员规模不仅不能继续扩大而且必须减少的时候，争吵也就开始了。
据台湾《中国时报》报道，即使经历5年痛苦的撙节，但是目前希腊每名退休人员，平均每月仍可领取959欧元、相当于新台币33,300元，还是比德国退休人员领取的766欧元“月退俸”（相当于新台币26,600元）要高出25％，也远超过大多数西欧与北欧国家。这正是欧盟铁了心，坚持要求希腊再次下调退休金，否则断绝后续援助的根本原因。
危机前，所有退休公务员领取的政府退休金，平均每月为1000欧元，且领“14薪”。危机后，该额度尽可能保留了下来，尽管每年只发12个月，不再发14个月了。月领1200欧元以上的，也减少了一些。但是并没有削减领取人数（包括那些四五十岁提前退休的人，可以继续照领不误）。
退休公务员的庞大人数与待遇奇高、福利奇好的优厚的福利，有专家指出，正是给现在这批退休公务员阶层发放远超过他们工作成绩的高工薪高福利，才会导致希腊如今债台高筑。
