【永铭国际】获悉，葡萄牙政府在2014年将该国每月最低工资标准从485欧元调至505欧元，居于欧盟第8位。此外，为减轻雇主压力，协议同时还将企业为月收入为最低工资的雇员支付社保的比例下调至23%。

 

 

自2011年起，葡萄牙最低工资一直维持在485欧元，葡萄牙各工会曾多次要求政府上调最低工资标准。但是由于深陷经济危机，并与由欧盟、国际货币基金组织和欧洲央行组成的“三驾马车”签署了国际救助协议，过去几年来，政府不得不持续采取经济紧缩措施以完成协议要求的削减财政赤字目标。

 

随着葡萄牙经济的不断复苏，在正式退出国际救助协议之后，葡萄牙政府便开始 上调最低工资标准。如今葡萄牙经过经济改革与实施财政紧缩措施，经济稳步复苏，已提前偿还国际贷款，而且外贸出口交易上涨，失业率也在逐步下降，葡萄牙的经济形势良好。

 

2015年7月1日，世界银行公布了最新的人均国民总收入(GNI)数据。根据世界银行的发布的最新数据，葡萄牙2014年的人均国民收入水平在21,320欧元。按照世界银行划分标准，葡萄牙属于高收入国家。

 

虽然说，葡萄牙的最低工资收入标准是505欧元，但是葡萄牙还有另外一个收入，那就是一年工作12个月，拿13个月工资或14个月工资。还有一个月的带薪假日，买全部保险。每周工作不超过40小时。

 

根据相关数据调查显示，葡萄牙的人均薪资平均水平大约在984欧元。一般而言，夫妻两人工作，一般家庭每月的收入可以达到1500-2000欧元上下。而且葡萄牙的消费水平较低，在欧洲国家属于中下水平。

 

 

很多人总是把收入看成仅可供支配的那份收入，其实像葡萄牙这样从出生到坟墓的高福利型国家，社会保障体系所提供给国民的安全保障，更使该国国民的生活水平比其它国家要高一些。

 

根据葡萄牙的养老制度，65岁以上可以领取养老金、退休金，具体金额根据所缴保险情况而有所差别，而且为了保障居民的最低生活水平，葡萄牙还设有多种福利津贴。此外，葡萄牙的医疗卫生系统健全完善，位于世界卫生组织的第12位。

 

按照【永铭国际】葡萄牙移民项目总监的说法，无论是高福利、投资环境、经济发展、居住环境还是子女教育问题，葡萄牙十分具有优势，如今随着葡萄牙投资移民政策的不断成熟，葡萄牙移民越发的火热，申请人数是越来越多。

 

50万欧元置业葡萄牙，全家三代实现移民，享受葡萄牙高福利，不仅可以自由畅行欧洲申根26个国家，享受医疗和教育福利，还享有工作经商权利，保障移民生活质量。