欧洲早在多年前就已经进入人口老龄化阶段，人口的增长已经明显放缓，尤其以德国最为明显，有专家指出，截止2060年，德国人口将只剩下6千万，超越日本，将为全球最低。“欧洲人口危机”是一种社会病，而在欧洲范围之内，各国大体与德国类似，究其原因，欧洲人觉得生儿育女增添的生活乐趣没有亚洲人认为的多，在德国，每4人中只有1人认同“享受有子女的天伦之乐”观点。

 

欧洲政府已认识到了问题的严重性，于是各国纷纷出台生育福利政策鼓励生育，在下文中跟随小编一起去了解下欧洲的生育福利吧。

 

德国：最高可享2.52万欧生育补贴

 

在孩子出生后的一年内，停职在家照顾孩子的父母一方每月可得到相当于本人税后月收入67%的补贴，每月最高可达1800欧元。一年期满，父母一方恢复工作，另外一方如果愿意，仍可以申请停职两个月，每月同样享受本人税后收入67%的补贴。也就是说，孩子出生后，这个家庭一共可以享受14个月的补贴，即最高为2.52万欧元的生育福利津贴。

 

 

法国：从0~18岁的全面高额补助

 

在法国，从孩子被怀上开始，母亲就开始享受政府“温暖的关怀”了。政府安排母亲做各种各样免费的检查，以确保婴儿的健康和顺利出生。每个婴儿一出生，他的父母亲就可以每个月领取各种名目的补贴。这些补贴包括提供母亲社会保险金、养老保险金、幼儿补助金、家庭补助金、住房补助金、入学补助金、交通津贴和大减税等等。各项补贴数量的比例是根据婴儿父母亲的月收入来定的，原则上，父母亲收入越高，补贴就越低。父母亲月收入越低，补贴就越高。这些补贴一直发放到婴儿满18周岁为止。

 

 

比利时：孕妇工资发放有保障

 

在比利时，外国小孩可以同本地小孩享受一样的社会福利。在孩子出生的时候，政府就会给几百欧的生育金，这个生育金是在受孕第6个月就可申请，第一个孩子将可领取1000多欧，如果是双胞胎，将按照人头计算，第二个孩子或以上，父母将可领取800多欧元（一个孩子），另外地，工作的母亲将可享受法定15周的产假，双或多胞胎可享受19周的产假（产假期间雇主将不发放工资），但是比利时福利制度会填补大部分的收入空缺，社保将在30天内支付产妇正常工资的82%，30后会支付正常工资的75%。

 

 

挪威：产妇可享“全薪产假”

 

在挪威，产妇有42周的全薪产假，生产之前的3周也是法定产假。产妇的丈夫享有4周的全薪“产假”。挪威实行包括托儿所、幼儿园在内的所有等级的全民免费教育，不满2周岁的婴儿如果不去托儿所，可以获得最高每月3000挪威克朗(1挪威克朗约合1.1元人民币)的现金补贴。

 

 

瑞典：产妇丈夫可享受9个月“陪同产假”

 

在瑞典，如果母亲生孩子，父亲也可享受9个月的全薪“产假”。在孩子满16岁以前，父母都可获得生活津贴，年满16岁，并且已经完成9年义务教育的青年，继续大学教育可领取教育津贴。

 

 

欧洲由于发展原因，提前进入老龄化社会，政府发放津贴也是为鼓励生育，但是中国人口众多，虽然也初步进入老龄化社会，但是距离欧洲福利标准还差一大截，中国的妈妈们看完文章过后不知道有没有想移民过去的冲动呢？