1、在其它欧盟成员国居留 

 

三个月以内的短期居住：欧盟公民仅需出示自己的有效护照或个人身份证，就可以在欧盟国家内短期停留(不超过三个月)。

 

超过三个月的居留：欧盟公民如果想在欧盟国家内居住三个月以上，就必须到该国的外国人接待处申办居留证；如果申请人已经退休，还必须出示你的医疗保险证明和该国规定金额的经济来源证明。

 

且欧盟公民在另一欧盟成员国连续住满5年，则可申请该国的国别永居；若欧盟公民以学生身份在其他欧盟国家学习，居住满5年后，可以直接申请该国的国别永居。

 

2、在其它欧盟成员国工作 

 

欧盟公民可以自由地在欧盟各国境内以雇员或独立工作者的身份展开自己的职业生涯，也可以在欧盟的所有成员国里寻找工作。在欧盟国家工作的非本国欧盟公民与该国公民一样享受工作的权利，包括工资、奖罚、劳动保险、失业保险等等。你也同样可获得与该国公民一样的社会福利的帮助(包括各类补助、福利、申请社会住房等等)。

 

关于社会保险，除了一些特殊情况(边防工作者、临时工作调动等等)，你在该国工作的同时也支付社会分摊金，因此在该国也受社会保险的庇护。

 

3、在其它欧盟成员国享受退休生活 

 

如果在退休以后，你决定长期停留或定居在其它欧盟成员国境内，你可以把你的银行账户号码(RIB)交予你原先的退休金发放机构和新入住国的退休金发放机构，这样你就可以在本国以外的欧盟国家继续享受退休金的发放。

 

欧盟各成员国都互相缔结了财政协议，目的是避免欧盟公民在移居后可能发生的重复交税现象。如果你在最近的一年中曾经在欧盟成员国内工作过，并在当地停留超过三年，你就有权在退休以后获得相应的权利，这个权利可以帮助你在退休后获得与工作时相同的社会福利。