报告内容：

1、修改专业职业（Specialty occupation）的定义，限制H1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。

2、改变H1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样会使得硕士及以上学历的H1B中签率提高15%。

3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B授予更加专业的人才，避免H1B的滥用。

这项提案预计将于明年开始正式执行，一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H1B留下来将更加艰难。

取消H4签证合法工作资格

受影响人群：H1B工作签证持有者及其配偶

预计生效时间：2018年11月

报告内容：

H4的合法工作极大地影响了美国人的工作机会。自川普上任后，持有H4签证的配偶可合法工作这一福利就一直面临被取消的风险。在2017年秋季章程中就已提及，但并未实行，在这次章程中再一次被提及，极有可能在近期执行此条例。

截至2017财年，来自中国大陆的H4 EAD持有人多达4千余名，并且其中90%为女性。H4 EAD取消将让很多家庭被迫面临分隔两岸的决定。

限定F1签证在美国的最长停留时间

受影响人群：F类学生签证、B类旅游签证、H1B、H4、J1、J2、M1、E1、E2、I类等所有非移民签证

预计生效时间：2019年8月

报告内容：

美国海关ICE计划在2019财年出台新的规定：给包括F1学生签证在内的非移民签证设立一个在美国的最长停留时间。

时间截止前，可以申请延期，但必须要给出充足的理由，和比较具体的延长时间，否则会影响他们合法留美。

目前，留学生总共可以停留在美国的时间为：在美国维持全职学生的时间+被容许留在美国实习（OPT）的时间+必须离开美国前的60天。

明年开始这一做法将取消，目前不清楚ICE可能设定的停留期限有多长，但是可以肯定的是，留学生未来进入美国就读后，如果需要转换学校、申请OPT、继续就读其它科系或求取更高的学位等，都必须提出延长停留在美国期限的申请。预计这一政策会影响到30多万中国留学生。

F1留学生的SEVIS费要涨

受影响人群：F类(留学生及其家属)、J类(交换访问者及其家属)、M类(培训类留学生及其家属)

预计生效时间：2019年3月

报告内容：

根据美国海外学生和交流学者SEVP最新的研究，为了维护其运营，有必要调整个人和组织的费用。明年将计划增加SEVP认证的学校管理费，以及每一个留学生都需缴纳的SEVIS费（目前为200美元）、学校证明费等。

修改签证费、护照申请费

受影响人群：所有人

预计生效日期：2018年12月

报告内容：

美国国务院表示将修改某些非移民签证、移民签证、特殊签证和某些公民服务的服务费用，并且将会修改护照申请的费用。

EB-5投资或指定区域

创造就业条件被重新定义

受影响人群：EB-5投资人

预计生效时间：2019年9月

报告内容：

国土安全局将重新定义“创造就业”的标准，并可能会在将来指定投资的区域中心以及运营条件。国土安全局会加强对于投资计划的管理和检查，并且鼓励将投资更多地放置到美国农村地区。

以上内容，虽然只是川普政府未来一年的行动规划，还未盖棺定论，但美国移民山雨欲来风满楼的气息已经非常清晰了，今后的移民改革只会愈演愈烈，有美国移民需求的申请人还应早做规划。