为消灭国内种族歧视 韩国建议立法!

发布时间:2016-06-06

在邻近的韩国,人们对种族歧视现象十分警惕。种族问题是涉及“政治正确”的敏感问题,韩国民众担心种族歧视损人不利己,如果不吸取西方的教训,恐怕会再为之付出代价。

 

 

 

拿“穷与富”评判外族

 

看看韩国的各种电视综艺节目,很容易找到谈论种族歧视的内容。

 

案例一:“就因为我长得像东南亚人,街上就有人骂我‘肮脏的外国人’!”这是一个土生土长在济州岛的韩国人在参加KBS电视节目《大国民脱口秀你好》时讲的亲身经历。

 

案例二:韩国SBS电视台曾做过名为《不一样不好吗》的街头访问节目,其中一个西班牙人在首尔街头问路并借手机用,结果没有韩国人拒绝帮助他,且表现得都很热情;相反,一个缅甸人问路则很不顺利,答应借手机给他的人更是少之又少。

 

案例三:在JTBC电视节目《非首脑会谈》中,来自加纳的代表Sam在谈到种族歧视问题时说,他在韩国拍广告时能明显感觉到“白人在前、黑人在后”的潜规则。当首尔东大门挂出Sam的广告照片时,他的一个朋友竟然流了泪,因为想不到“黑人的照片能挂在韩国的街头”。

 

据统计,2015年,韩国国家人权委员会受理的因国家民族、人种、肤色等受歧视的案件共37起。

 

 

 

针对韩国存在的这些社会问题,韩国新闻网报道说,韩国坚信自身为单一民族的理念且持有以血统为中心的民族观,这种对多元文化存在的排他性态度,是造成种族歧视的原因。韩国延世大学社会系教授金贤美认为,韩国人的种族主义还体现在看不起与韩国人外貌相近的亚洲其他国家民众。她表示,韩国人歧视外族,部分原因是太过重视经济增长,习惯依经济发展状况把各国分等级,认为美国、英国等发达国家比韩国高一等,其他发展中国家比韩国低一等。

 

实际上,韩国低出生率问题严峻,目前从事“3D”(英文词“脏、累、高危”的首字母)工种的人在骤减,很多外来移民正在填补韩国劳动力不足。为进一步增加韩国的国际竞争力,韩国人应学会如何尊重这些外来劳动力。

 

韩国金海外国人力资源中心院长高俊基甚至认为,光指望让韩国民众自己去转换意识难度较大,过程也会比较漫长,要想改变社会认知,就应立法禁止种族歧视。


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