因为面临出生率低下，人口逐渐老龄化等问题。为了刺激经济、引进外资，德国政府开放了商业投资定居政策。

 

新的移民法规定，投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2.5万欧元。（新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。）您的公司在德国正常运营3年，在您把业务拓展到海外的同时，也会获得德国的永久居留签权，即通常我们所说的绿卡，可以享有除选举和被选举权以外的任何福利待遇。在获得绿卡5年后，您就可以申请加入德国国籍。

 

当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。

 

 

 

在您的德国公司成立后，可以马上办理家庭团聚，您及您的家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中；由于德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费面试上300多所德国大学。

 

依据德国《外国人法》，申请人所持的商务签证通常情况下每年换一次，2004年7月，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证，此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。

 

取得长期居留签证5年后还可以申请加入德国国籍，享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍，但拥有德国永久居留权。持有德国长期居留签证者还可以赴欧盟其他国家从事合法职业。获得德国永久居留身份后，办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证就很容易。有利于开拓欧美市场。

 

 

 

在德国注册新公司和办理长期商务签证，与美国，新西兰，澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有严格的语言和学历要求。虽然公司在德国设立但申请人可以以生意的理由不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以。

 

德国各地政府有很多优惠措施扶持新企业。在德国注册新公司可以享受政府办公租金补贴，员工工资补贴，高技术出口补贴，投资补贴等。

 

申请条件：

 

一、申请人年龄在18岁到55岁之间，配偶和16岁以下孩子可以随同申请；

二、年龄在45岁以上申请人申请签证时需要补交德国社保8到12万欧元；

三、需要在德国开办企业，注册资金至少2.5万欧元；

四、在国内有经商经验；

五、无犯罪记录；

六、无德国企业法人居留签证拒签 记录；

 

 

 

加分项：

 

1、有英语语言证书或者德语语言证书，学习德语200课时，面签时证明申请人有信心在德国创业；

2、国内生意与欧洲有一定往来；

3、大学本科学历；

 

转永居要求：

 

一、企业必须真实经营3年-5年，没有营业额要求和雇佣人数要求，但是必须是有账务往来，建议第二年和第三年营业额达到20万欧元/年，有缴纳税收记录、每年的营业额是上升趋势；

二、3年期间学习德语800课时，并且获得800课时证书；

三、没有明确的居住规定，但是建议客户至少每年要半年去一次德国，每次至少10天；

四、申请人要提供证明有能力能够支撑全家人的生活；

五、有固定的住所（需要买房或者租房）；

六、纳入德国养老保险体系；