前段时间，看到一篇新闻，国内一位45岁的程序员在中国政府网留言求职，他自称精通各种技术体系，但辞职回家半年后再找工作时，却发现连个面试机会都没有。

 

 

在某种程度上，“45岁程序员失业”具有典型的行业特征，IT行业收入高，高薪又吸引着毕业生源源不断地涌入，“后浪”能加班、能吃苦，人力成本更低，且IT行业更新迭代快，企业也需要新鲜血液带来新技术和创造力，如此“夹击”下，让35岁以上的程序员倍感焦虑。

 

而这种现象，在IT行业蓬勃发展的爱尔兰，却是不存在的。

 

爱尔兰IT行业有多火？

 

爱尔兰是欧洲信息技术产业最集中、最发达的国家之一，素有“欧洲硅谷”之称。作为世界第二大IT行业出口国，全球十大科技公司中有九家在爱尔兰开展战略业务。Technology Ireland数据显示：爱尔兰的数字经济占国内生产总值的13%，有超过1000家数字公司在爱尔兰运营。

 

 

1、科技巨头扎堆

众多欧美及中国互联网科技公司都在爱尔兰有非常大的运营规模，并以爱尔兰作为中心辐射全球市场。比如苹果、谷歌、Meta、微软、亚马逊、LinkedIn、Twitter、IBM、英特尔、华为和抖音等大型科技公司。

 

2、IT服务领跑全球

在2020年的全球联接指数（GCI）报告中，爱尔兰被列为领跑者国家，在安全的互联网服务器、人工智能需求、云服务体验、数据生成量、物联网分析、IT从业人员数量和ICT专利数方面均有优势。

 

3、极高薪资水平

爱尔兰IT行业的蓬勃发展带来极大的就业市场缺口，IT行业也成为爱尔兰最容易就业的行业之一。据悉，爱尔兰ICT工作者的平均收入位列全国最高，云架构师年薪高达12-14万欧，网络开发员的年薪约在5.5-7.5万欧，软件工程师的年薪约达6万欧。爱尔兰已经成为全球ICT产业中心，该行业自1995年发展以来实际增长了12倍。63%的员工拥有三级资格证书。

 

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IT行业是爱尔兰的人才短缺行业，爱尔兰政府非常支持且欢迎国际IT人才来到爱尔兰。

 

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申请条件

1、五年以上相关工作经验

2、大学本科或以上学历

3、具备较好英语沟通能力

4、无犯罪记录

 

申请流程

评估及签约→面试辅导→企业面试→获得配额→申请工作准证→登陆爱尔兰→领取居留卡

 

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